"Una forma de ser, orientada a la mejora continua de personas, procesos,
productos y servicios en toda la organización, para crear valor al cliente y a la
sociedad": SMCT
Cada grupo inicia en el momento en que existan 6 organizaciones inscritas.
El programa para apertura de grupos está programado trimestralmente.
Participantes por Organización
Actividad
Tema
Tiempo
Fecha
Equipo de Alta Dirección
Desayuno-Presentación
Presentación del programa de trabajo
3 hrs.
19 equipos de redacción
Taller en instalaciones
de la organización
Reporte de procesos
1
día
3 Directivos
o Gerentes candidatos a evaluador
Taller
Metodología: diagnóstico y evalucaión
2 días
Ejercicios de homologación
2 días
Alta Dirección
Desayuno
Evaluación y seguimiento de proyecto
3 hrs.
3 Directivos
evaluadores
Sesión-Taller
Consenso de evaluación a org. participante
2 días
Taller
Visita de evaluación
2 días
Visita a lÍder
Organización con prácticas de Calidad Total implantadas
1 día
Visita de evaluación
Visita de evaluación a organización participante
2 días
Sesión-Taller
Informe final de evaluación
1 día
Alta Dirección, Gerencia, personal que redactó los 19 Subcriterios
Entrega de evaluación
Definición de proyectos prioritarios de mejora
Evaluación y Diagnóstico
Proyectos de mejora
3 hrs.
15 a 20 personas,
empresarios, directivos, gerentes y personal
Ceremonia.
Entrega Certificados a empresas,
Diplomas a evaluadores participantes
3 hrs.
RESUMEN:
60 personas aproximadas
12 actividades
Calidad Total
15 días en SMCT
4 a 5 meses
TEMAS DE LAS
PRESENTACIONES, TALLERES Y SESIONES DE TRABAJO
INTRODUCCIÓN (Desayuno-Presentación
3 hrs, para el equipo de Alta Dirección de cada organización en sede seleccionada
por SMCT)
Presentación del programa
Presentación de participantes
Acuerdo sobre fechas de actividades
Aprobación de líder a visitar y presupuesto
Formato del manual institucional
TALLER DE REPORTE DE PROCESOS (Taller de 1 día completo en
instalaciones de la organización, con 19 equipos de trabajo, uno por cada Subcriterio del Modelo
de Dirección por Calidad)
TEMAS GENERALES:
TEMAS POR EQUIPO:
Calidad Total, principios y valores.
Certificados a organizaciones y evaluadores.
El Modelo de Dirección por Calidad.
El Reporte de Procesos.
Madurez en Calidad.
Formato del manual de Procesos y Procedimientos
1.0 Clientes
1.1 Conocimiento de clientes y mercados 1.2 Relación con clientes
2.0 Aportación Social
2.1 Ecosistemas 2.2 Comunidad
3.0 Líderes
3.1 Cultura Organizacional Sistemasd de trabajo
4.0 Personal
4.1 Compensación y reconocimiento
4.2 Formación integral y desarrollo
4.3 Calidad de vida